...
PARETOSALES
TRENING OG RÅDGIVNING I SALG
OM STOCKMAN SALES

Stockman Sales ble etablert av Remi Stockman på bakgrunn av ønsket om å ruste opp mange av Norges bedrifter sin salgskompetanse.
Remi Stockman ble i 2011 kåret til Årets selger i Norge. Kåringen fant sted på Oslo Plaza på Salgets Dag arrangert av Mercuri International, hvor over 350 salgssjefer og selgere fra ulike bedrifter deltok. Siden har Remi Stockman holdt foredrag og drevet kursvirksomhet ved siden av fast Salgssjefsstilling. Nå vier han all sin tid til å videreformidle sin kompetanse og erfaring til bedrifter som ønsker å prestere bedre ved å styrke salgsfunksjonen i sitt selskap.
20 DAGERS PROGRAM
Stockman Sales er en av få i Norge som tilbyr reell salgstrening, med praktisk opplæring ute i reelle kundemøter. Den største læringsverdien oppnås når man omsetter salgsteori i praktisk bruk. Over en periode på ca. 20 arbeidsdager (avhengig av bedriftsstørrelse og virksomhetstype) vil Stockman Sales jobbe sammen med alle som har en salgsfunksjon i bedriften, eller som på annen måte skal representere bedriften utad i markedet. Med en kombinasjon av moderne salgsteori, interne salgsøvelser og praktisk bruk ute i virkelige kundemøter, vil salgsapparatet i bedriften oppleve et markant løft både i forhold til salgsomsetning, kundelønnssomhet og ikke minst i forhold til kundelojalitet. Stockman Sales vil være tett på i alle prosesser, og sørge for kvalitetssikring i alle ledd.
KOSTNADSFRI PRØVEPERIODE
Stockman Sales er overbevist om at kundene vil bli 100% fornøyd med innholdet i det programmet som lages for dem. Men for å fjerne eventuell tvil, så kan det legges opp til en prøveperiode som gjøres kostnadsfri dersom bedriften mot formodning ikke ønsker å gjennomføre programmet. Stockman Sales kan tilby dette fordi vi vet at omtrent alle bedrifter vil prestere bedre ved at bedriften sin salgsfunksjon blir mer effektiv, bedre organisert og ved at hver ansatt gis riktige redskaper til å levere høyere omsetning enn før.
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
